Между руководителем и лидером существует разница, заметная невооруженным взглядом. Руководитель-официальная должность, подразумевающая несение ответственности за организацию работы и ее результат.
Лидер-позиция неофициальная, но ведущая, способная управлять группой, которая охотно поддается такому управлению-идет за лидером. Эти два слова редко характеризуют одного и того же человека, но, в идеале-так и должно быть.
Если вы руководитель, а не лидер, не стоит расстраиваться раньше времени и из кожи вон лезть, чтобы им стать. Психологи доказывают-необязательно быть лидером, достаточно быть, как лидер, то есть обладать его качествами.
Итак, какие главные лидерские качества можно выделить? Начнем с так называемой харизмы. То есть умения влиять на окружающих. Некоторые до сих пор считают, что качество это врожденное, что опровергается массой компетентной литературы, которая помогает развить харизму,сделать так, чтобы люди обращали на тебя внимание и прислушивались к тебе. Вместе с этим нужно быть в меру общительным — но не болтуном — и дружелюбным.
Далее — уверенность. Лидер просто обязан излучать уверенность в себе и своих поступках. Тогда в них будут уверены и все остальные. Не будем забывать и об уравновешенности и сдержанности. Выдержка, даже в самой эмоционально сложной ситуации, несомненно лидерское качество. Вряд ли кто-то потянется к истеричному, взбалмошному человеку.
Также лидера отличает предприимчивость, способность к творческому решению задач и способность пойти на разумный -не авантюрный!-риск. Лидер должен не поддаваться давлению обстоятельств или начальства, а самостоятельно принимать решения, быть настойчивым в достижении целей, не сворачивать на полпути. И, что немаловажно, нести ответственность за свои действия, выполнять обещания. Он должен стать примером, потому что именно так позиционирует его группа, и не делать себе послаблений.
На первый взгляд, достаточно тяжело постоянно следить за собой, развивать все эти качества. На самом же деле, не стоит сразу прыгать выше головы, к становлению лидером нужно прийти. Тренируя себя по всем пунктам, Вы получите массу полезного опыта и обзаведетесь массой полезных привычек, которые не раз спасут Вашу карьеру в будущем. Ведь, как известно, сначала мы работаем на авторитет, а потом-авторитет работает на нас. Будьте упорны в своем стремлении стать лидером, делайте это с удовольствием и тогда успех Вам безусловно гарантирован.
Посмотрите видео о 21 качестве лидера.
